MBA – Gestion

Ce cours couvre les principes fondamentaux de la théorie et de la pratique de la gestion ainsi que les principes et pratiques de base des entreprises et des organisations dans un contexte local et international. Vous acquerrez des connaissances et une expérience approfondies dans la conception et la mise en œuvre d'une stratégie à différents niveaux de l'organisation de l'entreprise et d'autres types d'organisations telles que les organisations publiques, à but non lucratif et coopératives. Les options spécialisées donnent un aperçu des relations complexes et changeantes entre les entreprises commerciales, leurs parties prenantes et les sociétés dans lesquelles elles opèrent.

Le cours de gestion stratégique présente aux étudiants les concepts, outils et principes clés de la formulation de stratégies et de l'analyse concurrentielle. Il examine les décisions et les actions de gestion qui affectent la performance et la survie des entreprises commerciales. Il se concentre sur l'information, l'analyse, les processus et compétences organisationnels et le jugement commercial que les gestionnaires doivent utiliser pour concevoir des stratégies, positionner leurs entreprises, définir les limites de l'entreprise et maximiser les profits à long terme dans des conditions d'incertitude et de concurrence. Le cours rassemble et développe toutes les idées, concepts et théories d'autres matières telles que la comptabilité, l'économie, la finance, le marketing, le comportement organisationnel et les statistiques.

Le leadership et le travail d'équipe ont un impact direct sur la capacité d'une organisation à réaliser sa mission. Le leadership est nécessaire pour s'assurer que tous les membres de l'équipe vont dans la même direction et travaillent vers le même objectif. Ce cours présente, explique et explore comment les gens travaillent ensemble pour comprendre les problèmes et les opportunités et pour inventer, développer et mettre en œuvre des solutions ensemble. Il fournit aux étudiants des informations sur eux-mêmes et sur les autres et sur la manière de travailler efficacement ensemble. À la fin du cours, les étudiants auront les connaissances et les compétences de base pour se comprendre et comprendre les autres, comment travailler en équipe et comment créer, développer et diriger des équipes.

L'éducation à la durabilité est un processus qui donne aux élèves les connaissances et la compréhension, les compétences et les attributs nécessaires pour travailler et vivre de manière à assurer le bien-être environnemental, social et économique maintenant et pour toujours. générations futures. Dans ce cours, nous apprendrons l'histoire du développement durable, en nous appuyant sur la littérature de la géographie, de la sociologie, de l'ingénierie, de la psychologie, de l'économie et des sciences naturelles. Nous explorerons les critiques du développement durable et nous forcerons à considérer s'il est possible, pratique ou même utile dans le "monde réel". Nous explorerons plusieurs défis clés, en utilisant le développement durable comme optique ou cadre. Enfin, et surtout, nous tenterons de manière créative de réinterpréter le développement durable dans un monde d'inégalités croissantes.

Ce cours se concentre sur la gestion financière. Nous montrerons aux managers comment travailler avec les services comptables et financiers, en les aidant à comprendre comment les entreprises atteignent leurs objectifs financiers en utilisant la prise de décision financière. Le cours expliquera également les outils et techniques financiers qui peuvent être utilisés pour aider les entreprises à maximiser la valeur en améliorant les décisions liées à la budgétisation des immobilisations, à la structure du capital et à la gestion du fonds de roulement. Vous aborderez également un éventail de sujets connexes, notamment la gestion financière multinationale, la gestion des risques et les fusions et acquisitions.