Informations de base
L’Executive MBA (EMBA) est un programme de troisième cycle axé sur le leadership et la gestion d’entreprise. L’objectif de ce programme est de permettre aux étudiants de mieux comprendre le fonctionnement du monde des affaires et de développer leurs compétences en matière de leadership et de gestion. Le programme EMBA est conçu pour les cadres qui ont déjà une certaine expérience de la gestion et qui cherchent à se perfectionner et à progresser dans leur carrière. Dans le cadre du programme, les étudiants se familiariseront avec les nouvelles techniques de gestion, les stratégies et les tendances du monde des affaires qu’ils pourront mettre en pratique pour améliorer leurs propres performances et celles de l’entreprise.
Le programme Executive MBA est conçu pour aider les cadres expérimentés à faire progresser leur carrière et à développer leurs compétences en matière de gestion et de leadership. Ce programme s’adresse aux cadres qui souhaitent élargir leurs connaissances et leurs compétences en matière de gestion stratégique, d’entrepreneuriat, d’innovation, de commerce mondial et d’autres domaines clés nécessaires pour réussir dans le monde concurrentiel d’aujourd’hui.
Structure du programme
La structure du programme Executive MBA de l’EIFM est conçue pour être aussi efficace que possible tout en permettant aux étudiants d’acquérir une formation complète et pratique dans le domaine des affaires et de la gestion. Le programme est divisé en plusieurs modules qui se concentrent sur différents aspects de la direction d’entreprise et du développement des compétences managériales.
Comme le programme est conçu pour des managers expérimentés qui ont déjà un certain nombre d’années d’expérience dans les affaires, ils peuvent appliquer les connaissances et les compétences acquises très rapidement et efficacement dans la pratique, ce qui leur permet d’évoluer rapidement dans leur carrière et de réussir dans leur domaine.
À l’issue du programme Executive MBA de l’EIFM, les étudiants seront en mesure de mettre en pratique leurs nouvelles connaissances et compétences et de mieux gérer leur entreprise ou leur équipe. Ce programme leur permettra de passer à l’étape suivante de leur carrière et de développer leur potentiel en tant que leaders.
Modules d'étude
- Concepts de stratégie et de leadership
- Modèles stratégiques
- Prise de décision
- Processus d'innovation
- Compétences entrepreneuriales
- Analyse de marché
- Marchés internationaux
- Opportunités d'affaires
- Concurrence mondiale
- Marketing international
Informations sur l'étude :
- 12 - 18 mois
- Anglais
- On-line
- € 7000
- 60 ECTS
Pourquoi étudier à l'EIFM
Nous voulons être votre guide dans l’un des voyages les plus importants que vous ferez dans votre vie. Un voyage vers votre épanouissement personnel, l’amélioration de votre carrière et la réalisation de vos objectifs. Tout au long de ce voyage, nous ferons tout notre possible pour que vous atteigniez votre plein potentiel et que vous tiriez le meilleur parti de vos études dans notre institut.
Frais de scolarité
Êtes-vous prêt à passer à l’étape suivante ?
Si vous êtes prêt à passer à la vitesse supérieure dans votre carrière et votre vie personnelle et que vous souhaitez obtenir une formation avec une approche innovante et pratique, n’hésitez pas !
Frais de scolarité du programme : € 7000
Les frais de scolarité pour le programme EMBA sont de 7000 €. Le paiement peut être effectué en une seule fois ou réparti sur 5 versements sans intérêt. Un premier versement de 1500 € est toujours requis avant le début de vos études.
Les frais de scolarité comprennent le matériel d’étude et l’accès à tous les séminaires ou conférences en ligne organisés par l’European Institute of Finance & Management.
Procédure d'admission
Il n’y a pas de tests, d’examens ou d’entretiens dans le cadre de la procédure d’admission. Tout ce que vous avez à faire, c’est de satisfaire aux conditions d’études, qui sont les suivantes pour le programme EMBA:
- Diplôme de bachelor au minimum,
- Un CV contenant des informations suffisantes sur votre formation, votre expérience de bénévolat, votre expérience professionnelle ou vos activités extrascolaires.,
- Lettre de motivation – Au cas où le comité d’admission aurait des doutes quant à l’acceptation de vos études, il peut exiger une lettre de motivation qui doit refléter vos objectifs professionnels, vos points forts, vos centres d’intérêt, etc.
Si vous êtes intéressé par des études, suivez les étapes ci-dessous et commencez votre voyage pour étudier à l’EIFM.
Témoignages
Carrière
Notre département des services d’orientation professionnelle est prêt à offrir les meilleures opportunités aux étudiants pour développer leur personnalité, leurs compétences et leurs capacités afin de réaliser la meilleure carrière. Si cela l’intéresse, tout étudiant peut contacter notre département pendant ou après l’obtention de son diplôme.
Nos collègues sont non seulement impliqués dans diverses activités qui relient notre institut d’études aux grandes entreprises nationales et multinationales, mais ils établissent également des partenariats avec de grandes entreprises ou organisations afin que nous puissions ensuite offrir diverses opportunités de carrière à nos étudiants.
Le personnel du service des carrières propose aux étudiants une série d’informations personnalisées, qui peuvent inclure une liste des principaux employeurs, les tendances et le processus de recrutement des talents, des statistiques sur les salaires moyens et les rémunérations, ou d’autres informations incitant à la réflexion afin d’aider les diplômés à choisir le bon parcours professionnel.
Sujets du programme
Le cours de gestion et de gouvernance d'entreprise est une étape clé dans le processus de développement des compétences en matière de gestion et de direction d'équipe dans un environnement d'entreprise. Il permet aux étudiants d'acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour gérer efficacement une organisation. Au cours du cursus, les étudiants apprendront à planifier et à coordonner la stratégie globale et les objectifs d'une organisation. Ils apprendront également à travailler avec des budgets et des ressources, à gérer les ressources humaines et à diriger des équipes. À l'issue de ce cours, les étudiants seront capables de gérer efficacement l'environnement de l'entreprise, de réussir dans la gestion d'équipe et la planification stratégique, et d'avoir une vision globale des opérations d'une entreprise.
Le cours de gestion financière de l'entreprise permet aux étudiants d'acquérir une compréhension globale de la gestion financière d'une entreprise. Au cours de cette formation, les étudiants apprendront à planifier, contrôler et gérer les ressources financières d'une organisation. Ce cours comprend également des sujets tels que l'analyse financière, les instruments financiers et les investissements, ainsi que la gestion des risques. Le cours couvre également des aspects pratiques tels que la budgétisation, le contrôle des coûts et les sources de financement. A l'issue de ce cours, les étudiants seront capables de gérer efficacement l'aspect financier d'une entreprise, de prendre des décisions stratégiques basées sur des données financières et d'améliorer la performance financière d'une organisation.
Le cours "Techniques et compétences en matière de négociation commerciale" vise à développer les compétences des étudiants en matière de négociation et de communication dans un environnement commercial. Les étudiants apprendront à identifier et à utiliser des stratégies, des tactiques et des techniques de négociation et seront capables d'appliquer les connaissances acquises dans leurs relations avec leurs partenaires commerciaux. Le cours couvre également des domaines tels que l'éthique et les différences culturelles dans l'environnement commercial, l'établissement de relations avec les partenaires commerciaux et la résolution des conflits. Les diplômés de ce cours auront une vue d'ensemble des différentes approches de la négociation commerciale et seront capables d'utiliser une variété de techniques et de stratégies pour parvenir à des accords avantageux.
Le cours sur la culture et l'identité d'entreprise se concentre sur l'importance de la culture d'entreprise pour le succès d'une entreprise. Les étudiants étudieront comment la culture d'entreprise peut être créée, maintenue et développée et comment la culture influence le comportement et les performances des employés. Le cours couvre également le domaine de l'identité d'entreprise et son impact sur la perception de la marque, le marketing et les relations avec les clients. Les étudiants seront en mesure de comparer différentes approches de la création et du maintien d'une culture d'entreprise et d'acquérir les connaissances nécessaires pour garantir la qualité et la performance d'une entreprise. Les diplômés de ce cours seront capables d'identifier les éléments clés de la création d'une culture d'entreprise positive et pourront concevoir et mettre en œuvre des mesures visant à renforcer la culture et l'identité d'une entreprise.
Le cours de gestion des risques se concentre sur l'identification, l'analyse et l'évaluation des risques dans l'environnement de l'entreprise. Les étudiants apprendront à utiliser les outils de gestion des risques et à adopter une approche proactive de la gestion des risques dans des domaines tels que la sécurité, les cadres réglementaires et juridiques, les systèmes d'information, les ressources humaines et la finance. Au cours de leurs études, les étudiants apprendront à prendre des décisions dans des situations où ils doivent faire face à l'incertitude et au risque, et auront également l'occasion d'explorer des stratégies d'atténuation des risques et de planification des mesures d'urgence. Les diplômés de ce cours seront en mesure d'appliquer la gestion des risques à différents domaines d'activité, ce qui les aidera à minimiser les dommages causés par les risques et à maximiser les performances de l'entreprise.
Le cours de gestion de l'innovation sa concentre sur le developpement des capacités d'innovation dans l'environnement de l'entreprise. Les štúdií apprendront à appliquer des techniques et des methodes créatives pour identifier et developer de nouveaux products, services et processus, et aborderont également les questions liées à l'attraction des investissements. En outre, les étudiants apprendront à évaluer et à mettre en œuvre des projets d'innovation et aborderont des sujets tels que les systèmes d'innovation ouverts et la collaboration avec des partenaires extérieurs. Au cours de leurs études, les étudiants se familiariseront avec les dernières tendances en matière de gestion de l'innovation et auront l'ocasion d'explorer des exemples de projets d'innovation dans differents domaines d'activité. Les diplômés de cours seront capables de diriger efficacement des projets d'innovation et de contribuer au developpement de l'entreprise dans le domaine de l'innovation.
Le cours Commerce international et strategy d'entreprise sa concentre sur les relations commerciales et les strategies des entreprises dans un environnement international. Les étudiants apprendront à analyser les marchés et leurs spécificités, telles que les differences culturelles et pratiques commerciales dans différents pays. Le cours examine également les questions de commerce international, i compris l'importation et l'exportation de marchandises, l'investissement et les questions juridiques. Les étudiants apprendront également à développer des strategies commerciales efficaces dans un environnement international et à gérer les risques et les défis associés au commerce international. À l'issue du cours, les étudiants seront en mesure de gérer efficacement les activitats commerciales internationales et auront une compréhension plus approfondie du commerce international et de ses aspects strategiques.
Le cours de leadership et developpement d'équipe concentre sur les compétences pratiques et les outils nécessaires pour diriger et developper efficacement une équipe au sein d'une organisation. Les étudiants apprendront à identifier et à résoudre les problèmes au sein d une équipe, à developper des compétences de communication efficaces, à gérer les conflits et promouvoir le développement des employés. Le cours couvre également les questions de dynamique d'équipe, i compris les rôles et les responsabilités des miembros de l'équipe, la creacion d'una vision e d'objectifs communs et la coordination des activités de l'équipe. Les étudiants apprendront également à developper une culture d'équipe et à surmonter divers défis tels que l'échec de l'équipe et la perte de motivation. À l'issue du cours, les étudiants seront en mesure d'utiliser des outils et des techniques d'équipe efficaces pour diriger et developper des équipes et améliorer les performances de l'équipe et de l'organisation.
Le cours de droit international et d'éthique des affaires examine les questions juridiques fonamentals auxquelles un manager peut être confronté dans un environnement international. Les étudiants apprendront à connaître les systèmes juridiques et les normes juridiques de base qui régissent le commerce international. Ils apprendront également à distinguer les obligations légales dans differents pays et à résoudre des dilemmes éthiques. Prechodné štúdium étudiants à prendre des décisions dans des situations ò ils sont confrontés à des questions éthiques et juridiques dans le domaine des affaires internationales. Les étudiants développeront leur esprit critique et leur capacité à appliquer les principes juridiques et éthiques à une variété de situations qu'ils peuvent rencontrer dans la pratique. À l'issue du cours, les estudiantes auront une compréhension plus approfondie de droit international et de l'éthique dans les affaires, ce qui leur permettra de mieux comprendre et d'appliquer diverses normes juridiques et éthiques dans les affaires internationales.
Le cours "Leadership et développement personnel du manager" se concentre sur le développement des compétences managériales et l'épanouissement personnel. Les étudiants apprennent à créer une vision et une stratégie, à tirer des leçons de leurs erreurs, à motiver leurs subordonnés et à développer le travail d'équipe. Ils apprendront également à développer des qualités personnelles telles que l'empathie, la maîtrise de soi, le charisme et la confiance en soi. Les étudiants découvriront les dernières théories en matière de leadership et de développement personnel et apprendront à les mettre en pratique. À l'issue du cours, les étudiants seront capables de mettre en pratique leur propre style et stratégie de management, de développer leurs compétences et leurs qualités personnelles et de diriger des équipes pour atteindre des objectifs communs.