Master in Management

Le cours de gestion stratégique présente aux étudiants les concepts, outils et principes clés de la formulation de stratégies et de l'analyse concurrentielle. Il examine les décisions et les actions de gestion qui affectent la performance et la survie des entreprises commerciales. Il se concentre sur l'information, l'analyse, les processus et compétences organisationnels et le jugement commercial que les gestionnaires doivent utiliser pour concevoir des stratégies, positionner leurs entreprises, définir les limites de l'entreprise et maximiser les profits à long terme dans des conditions d'incertitude et de concurrence. Le cours rassemble et développe toutes les idées, concepts et théories d'autres matières telles que la comptabilité, l'économie, la finance, le marketing, le comportement organisationnel et les statistiques.

Les dilemmes éthiques sont fréquemment rencontrés sur le lieu de travail, dans toutes les fonctions d'une organisation et à tous les niveaux. Vous rencontrerez de tels dilemmes dans votre emploi actuel/futur dans n'importe quelle ligne de travail. Savoir comment les aborder est essentiel pour pouvoir assumer la responsabilité organisationnelle et sociale en tant qu'employés et gestionnaires... et se sentir bien dans le travail que vous faites. Dans ce cours, nous examinerons donc comment les organisations et les individus qui les composent peuvent aborder les problèmes et les dilemmes éthiques à un niveau collectif et personnel. Nous étudierons également les éléments de la prise de décision éthique, un aperçu des aspects psychologiques liés à l'éthique des affaires et l'éthique sur le marché mondial. Nous nous concentrerons sur la façon dont vous, en tant qu'employés ou managers/futurs managers, pouvez prendre des décisions éthiques, gérer habilement les problèmes éthiques sur le lieu de travail et aider à promouvoir l'éthique dans votre organisation, et nous essaierons de développer des compétences et des techniques pour y parvenir.

Ce cours se concentre sur la gestion financière. Nous montrerons aux managers comment travailler avec les services comptables et financiers, en les aidant à comprendre comment les entreprises atteignent leurs objectifs financiers en utilisant la prise de décision financière. Le cours expliquera également les outils et techniques financiers qui peuvent être utilisés pour aider les entreprises à maximiser la valeur en améliorant les décisions liées à la budgétisation des immobilisations, à la structure du capital et à la gestion du fonds de roulement. Vous aborderez également un éventail de sujets connexes, notamment la gestion financière multinationale, la gestion des risques et les fusions et acquisitions.

Ce cours vous permettra de comprendre les connaissances contextuelles, les compétences interculturelles et les diverses perspectives nécessaires pour gérer et travailler au-delà des frontières et des cultures dans un environnement commercial mondial en mutation. Il propose des cadres conceptuels pour comprendre systématiquement le concept de culture, les synergies et différences culturelles, ainsi que la convergence et la divergence des normes et valeurs culturelles. Comprend des sujets qui mettent en évidence l'influence de la culture dans l'environnement commercial international, examine la recherche sur les dimensions de la culture et considère les implications pour la gestion. Plus précisément, les sujets incluent la gestion de la communication et de l'interaction entre les cultures, la négociation entre les cultures, la compréhension de l'éthique interculturelle et de la responsabilité sociale des entreprises, le travail dans des équipes mondiales, les styles de leadership comparatifs et les exigences en matière de ressources humaines pour la performance des gestionnaires mondiaux.

Il ne suffit pas d'avoir la connaissance, c'est-à-dire de l'avoir soi-même, il faut la communiquer efficacement aux autres. Une communication efficace est l'une des clés du succès. En communiquant avec succès notre message, nous transmettons efficacement nos pensées et nos idées. Les soft skills sont des qualités personnelles qui permettent à une personne de communiquer efficacement et harmonieusement avec les autres. Ce cours s'adresse aux étudiants qui ont besoin de développer les compétences non techniques nécessaires à la réussite et à un futur emploi et développe et cultive des relations positives entre les professeurs, le personnel et la communauté.